Willkommen bei GlobalEnglish

Global aufgestellte Organisationen müssen eine gemeinsame Sprache sprechen, um ihre internationalen Kunden zu bedienen, über Ländergrenzen hinweg zusammenzuarbeiten und das volle Potenzial ihrer globalen Belegschaft auszuschöpfen.

GlobalEnglish bietet Produkte und Dienstleistungen, die helfen, sprachliche wie kulturelle Barrieren zu überwinden, sodass sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in aller Welt noch effektiver in ihre Organisationen einbringen können. Wir helfen Arbeitgebern und Mitarbeitenden, in der eng vernetzten Wirtschaft von heute erfolgreich zu sein.

Gern unterstützen wir Sie dabei, Ihre Business-English-Programme zu implementieren und zu verwalten, um positive, messbare Auswirkungen auf Ihre speziellen geschäftlichen Herausforderungen zu erzielen.

 

Ihre geschäftlichen Herausforderungen

Globale Gewinnung und Weiterentwicklung von Talenten

Sind Sie darauf angewiesen, weltweit Talente für sich zu gewinnen, weiterzuentwickeln und an Ihr Unternehmen zu binden? GlobalEnglish kann Ihnen dabei helfen, Ihre Recruiting-Programme zu optimieren und darüber hinaus Größe sowie Vielfalt Ihres Pools an potenziellen Talenten zu erweitern – durch Online-Assessments, Business-English-Kurse im Rahmen des Onboardings sowie durch die Einbindung von Business-English-Kursen in persönliche Entwicklungspläne Ihrer Mitarbeitenden. Auf diese Weise sind Sie für Talente attraktiv und können diese an sich binden.

Geschäftstätigkeit und Effizienz

Sie möchten Ihr globales Geschäftsergebnis über Länder- und Kulturgrenzen hinweg verbessern? GlobalEnglish kann Sie dabei unterstützen, das volle Potenzial Ihrer gesamten Belegschaft freizulegen. Beispielsweise durch die Optimierung Ihrer internen und externen Kommunikation, die Stärkung von Kompetenz und Selbstvertrauen internationaler Führungskräfte oder die Sicherstellung, dass alle Mitarbeitenden weltweit unternehmenskritische Prozesse und Verfahren verstehen und konsequent einhalten können.

Vorbereitung auf das internationale Geschäft

Sie wollen neue Märkte erschließen, vor Ort neue Talente rekrutieren oder Ihren Kunden in aller Welt noch bessere Angebote unterbreiten? GlobalEnglish kann Ihnen dabei helfen, sprachliche und kulturelle Barrieren zu überwinden, zum Beispiel nach einem internationalen Unternehmenszusammenschluss oder einer Fusion. Wir können Sie auch dabei unterstützen, die Leistung Ihrer internationalen Kundenserviceteams zu verbessern oder Ihre Kenntnisse des lokalen Marktes in den Bereichen globale Planung, Produktentwicklung oder Marketing zu verstärken. Wir greifen Organisationen auch bei der Vorbereitung großer Veranstaltungen und Initiativen unter die Arme, zum Beispiel der Eröffnung einer Division oder Niederlassung in einem anderen Land bzw. der Einführung eines Unternehmenssystems über Ländergrenzen hinweg.

Weiterbildung und Weiterentwicklung – digitale Transformation

Wenn Sie einen zeitgemäßen Rahmen für Ihre Business-English-Kurse einführen möchten, bietet Ihnen GlobalEnglish eine bewährte Plattform, mit der sich Ihre Organisation an den demografischen Wandel anpassen, die Gesamtinvestitionskosten für Business-English-Programme reduzieren und Einblicke in die durch unsere Lernlösungen gewonnenen Daten bereitstellen kann.

 

Unsere Business-English-Lösungen

One Platform

Die Global English One Platform stellt die digitale Grundlage all unserer Business-English-Lernlösungen, unserer Produktivitätstools, unseres Programm-Managements sowie unserer Datenanalysen dar. Wir entwickeln individuelle Lösungen für unsere Kunden, indem wir Online-Assessments sowie selbstgesteuerte Lernprogramme mit persönlichem Coaching und ggf. Lernen in virtuellen Gruppen kombinieren.

Assessment: Festlegung des passenden Ansatzes für Ihr Unternehmen

GlobalEnglish Assessment umfasst eine Reihe an Werkzeugen und Instrumenten, die eine schnelle und effektive Beurteilung der Business-English-Kenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich) ermöglichen. Assessment-Sitzungen dauern 15 bis 60 Minuten und greifen auf die Testmethode zurück, die für Ihre Bedürfnisse am besten geeignet ist. Assessment ist das optimale Tool für die Erstprüfung im Rahmen des internationalen Recruitings. Es bietet die Möglichkeit, Kandidaten an unterschiedlichen Standorten anhand derselben Anforderungen objektiv zu bewerten und Ihrer Organisation aufzuzeigen, auf welche Investitionen sie sich fokussieren sollte.

Personalisiertes, strukturiertes Lernen

Ein strukturierter, niveauorientierter Ansatz begleitet die Lernenden dabei, ausgehend von Grundkenntnissen eine Perfektionierung ihres Business English zu erreichen. Die GlobalEnglish One Platform vereint eine breite Palette an Lerntechnologien und Business-Tools, darunter hochmoderne automatische Spracherkennungs- und Fehlerbehebungssysteme, Text-to-Speech-Technologie, individuelle E-Mail-Vorlagen sowie Echtzeit-Übersetzungen.

Integriertes Lernen in Echtzeit

Die besten Lernergebnisse im Bereich Business English erfordern regelmäßiges und konsequentes Engagement. Lernende können entweder mit GlobalEnglish Advisor das Gelernte regelmäßig festigen oder mithilfe von GlobalEnglish Coach selbstgesteuerte Lernprogramme verstärken und ergänzen. Dank personalisiertem Coaching können Lernende schneller erforderliche Business Skills erwerben. Das ist ideal für Manager, High-Potentials oder Personen, die in kurzer Zeit Fähigkeiten für eine neue Rolle oder Aufgabe entwickeln müssen. Lernende können sich vom Büro, von ihrem Zuhause oder vom Flughafen aus mit ihrem Coach in Verbindung setzen. Für Mitglieder der obersten Führungsebene bietet GlobalEnglish Executive Coach individuelle virtuelle Coachings der Premiumklasse, die speziell konzipiert wurden, um hochrangige Führungskräfte in globalen Führungspositionen zu Spitzenleistungen zu verhelfen.

Learning On-Demand

Höchst ansprechende Multimedia-Inhalte von Partnern wie der Financial Times ermöglichen Lernenden, relevante Business Skills zu erwerben und ihre Business-English-Kenntnisse grundlegend zu verbessern. Problemlos individualisierbare Vorlagen dienen als Ausgangspunkt für Notizen oder E-Mails. Aufwendig recherchierte Inhalte zu verschiedenen Ländern der Welt ermöglichen relevante Einblicke und intrakulturelles Bewusstsein für Geschäftsreisen ins Ausland oder Meetings mit ausländischen Gästen.

Soziale Lernerfahrungen

GlobalEnglish Virtual Group bringt Lernende verschiedener Standorte in einem virtuellen Klassenzimmer zusammen, damit sie ihre Sprachkenntnisse und Business Skills in Form einer gemeinsamen, gemeinschaftlichen Lernerfahrung erweitern können. Hochqualifizierte Business-Coaches unterstützen die Lernenden dabei, ihre Konversationsfähigkeiten in einem gemeinschaftlichen Umfeld zu verbessern, das Kompetenz und Vertrauen steigert.

Programm-Management & Datenanalyse

GlobalEnglish Dashboard ist ein Echtzeit-Tool zum Programm-Management und Reporting. Dashboard ermöglicht die vollständige Kontrolle über das komplette GlobalEnglish-Programm Ihrer Organisation. Administratoren erhalten direkten Zugriff auf die Informationen, die sie benötigen, um Fortschritte zu erfassen, gesetzte Ziele zu erreichen und Lernprogramme zu optimieren.

Kundenerfolg & professionelle Dienstleistungen

Unser Expertenteam für den Bereich Kundenerfolg stellt sicher, dass Ihre GlobalEnglish-Lösung maximalen Mehrwert für Ihre Organisation mit messbaren Auswirkungen für Ihr Geschäft liefert. Wir verfügen über einen bewährten Ansatz zur Unterstützung erfolgreicher Programme, der im Laufe Hunderter Kundenaufträge immer weiter verfeinert wurde. Die Programme umfassen eine Self-Service-Option für Kleinunternehmen, Beratungsleistungen für größere Rollouts oder individuell maßgeschneiderte unternehmensweite Lösungen.

Unsere erfahrenen Teams für professionelle Dienstleistungen helfen Ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung von Benchmarking-Programmen und der Integration unserer GlobalEnglish-Technologie in Ihre bestehenden Plattformen und Prozesse.

Über uns

GlobalEnglish bietet seit 1997 Business-English-Lernlösungen für Unternehmen in aller Welt. Sitz des Unternehmens ist Brisbane im US-Bundesstaat Kalifornien. GlobalEnglish beschäftigt mehr als 140 Vollzeitmitarbeiter, die sich ganz und gar der Entwicklung innovativer Business-English-Lösungen verschrieben haben. Wir verfügen zudem über ein Netzwerk mit mehr als 500 qualifizierten Englisch-Lehrern und Coaches, die persönliches Coaching und Gruppenschulungen für Teilnehmer aus aller Welt durchführen.

Mit unseren Produktentwicklungszentren in Kalifornien, Indien und Korea sowie lokalen Teams in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien unterstützen wir Lernende in zwölf Sprachen in 181 Ländern.

Unser zweckorientierter Ansatz, bei dem der Fokus ausschließlich auf die Bedürfnisse von Geschäftskunden gerichtet ist, fördert gezielte Innovationen, kostengünstige Implementierungen sowie ergebnisorientierte Lösungen.

Zu unseren Kunden zählen  Deloitte, Deutsche Post DHL, GE, Hilton, HSBC, Procter & Gamble, Thomson Reuters, Unisys & Whirlpool.

 

Kontakt

Über diesen Link gelangen Sie zu einer Kontaktseite. Bitte füllen Sie das Formular aus. Ein Mitglied unseres GlobalEnglish-Teams wird sich dann innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen in Verbindung setzen.